【省錢方法】4 A高績效組織~必看好書

 

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商品訊息描述: 開箱文好書推薦

讓「健全組織」不再只是空洞的口號！隨著全球局勢及政經環境的變幻莫測，企業經營的難度更甚於以往，曾經叱吒風雲的大企業也許在下一秒鐘就宣告破產，曾經風光赴任的執行長也許在下一分鐘就因「經營不善」的罪名而黯然下台，許多的不確定性及難以預料的風險，讓組織經營更顯困難，遑論想要能有更高績效的表現。然而，在各種經營理論輩出的年代、在各種如何培養高績效表現的言論裡，難道沒有一個可以讓組織依循的法則，或讓企業借鑑的典範嗎？本書結合蘭德過去近六十年數千項能直接或間接提升組織績效的研究，以及和上百位蘭德研究員的深度訪談，而提出所有健全組織應該具備的四大關鍵特色：
?警覺性：變動一發生，就能立刻注意到，而不是感受到變動的影響後才行動。
?靈活度：授權員工自行決定一般的例行決策，減少單位之間的障礙，鼓勵參與式的管理，培養開放的溝通。
?適應力：因應環境改變，在機會來臨時即加以利用。
?協調力：讓組織擁有充分的資訊，並提供有效的資訊科技。本書特色以蘭德知識庫及其研究員為基礎：蘭德是全球最老牌、最受尊崇的智庫，成立近六十年來，其研究領域已從軍事、國防擴展至經濟、社會、公共政策、人文科學等層面，當然也包括組織相關議題的探討。本書即是以蘭德龐大的知識庫為基礎，再加上和其研究員的深度訪談及問卷調查，最後由作者得出本書的觀點和結論。作者簡介保羅．萊特（Paul C. Light）2019熱銷產品
紐約大學（New York University）公共行政學院教授，也是布魯金斯研究院（Brookings Institution）的教授，他於1999年在此成立了公共行政中心。此外，保羅．萊特已有十九本著作出版，領域涵蓋商學、公共行政和教育等。他同時也是美國國家公共電台（National Public Radio, NPR）「Morning Edition」節目裡的常客，也是組織生命相關議題的知名講者。譯者簡介

袁世珮
台灣大學新聞研究所碩士暨外文學士，現任媒體記者。譯有《傑克?威爾許領導智典》、《企業強權》、《搶救IBM》、《複製奇異》、《執行力組織》等書。

辛一立
國立東華大學外文系、國立高雄第一科技大學應用英文研究所畢業，主修口筆譯，譯作甚豐。
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  作者： 保羅．萊特   
  新功能介紹
• 原文作者： Paul C. Light
• 譯者： 袁世珮、辛一立
• 出版社：美商麥格羅‧希爾   
  新功能介紹
• 出版日期：2005/04/22
• 語言：繁體中文

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

蘋果首款AR眼鏡 WWDC有望登場 | 蘋果WWDC預告 | 數位 | 聯合新聞網
蘋果2019年開發者大會（WWDC）即將登場，外界關心是否有AR新品消息。 圖／取蘋果官網 分享 facebook 蘋果開發商大會（WWDC）即將於美西時間6月3日（台北時間6月4日）登場，除了各式作業系統更新外，市場也傳出，AR（擴增實境）眼鏡、Mac Pro有望登場，讓蘋果迷相當期待。蘋果每年WWDC即將於明天凌晨將在聖荷西會議中心登場，全球各地軟體開發人員都已經陸續飛到舊金山，街頭也都掛出WWDC 2019宣傳旗幟。. 限定折扣價快速到貨網拍} }); } 一般來說，WWDC大多以新一代作業系統為發表主軸，包iOS、macOS、tvOS、watchOS都會有新功能現身，比較特別的是，過往，特價產品熱賣產品WWDC比較少有硬體產品跟著一起發表，但市場今天卻傳出，蘋果研發的AR眼鏡很有可能在WWDC期間展示。市場今年第一季即已傳出蘋果頭戴式裝置過年送禮推薦網路人氣商品top10將於今年底推出市場，而這款產品將會支援混合實境（限定產品限時產品MR）功能，而這款頭戴式裝置也可望強化Apple ARKit生態體系，但這款產品究竟是獨立運作，還是必須搭配iPhone使用，市場也議論紛紛。天風國際證券分析師郭明錤在今年第一季的時候就曾經發表報告指出，蘋果可能在今年第四季到明年第二季之間推出AR頭戴裝置，而這款裝置外觀比較像是頭盔，而非市場期待的眼鏡。郭明錤表示，此頭戴裝置提供的MR體驗建構在視訊透視系統上，預料包括長盈精密、揚明光（3504）等供應鏈均有望受惠。

端午休幾天不同調！承銷人上班北農給折價券 公會不滿 | 大台北 | 地方 | 聯合新聞網
端午節怎麼休市，超人氣產品網購人氣產品台北農產運銷公司與北市蔬菜商業同業公會分別決定休2天、3天，近來北農為避免休假不同調的6月8日承銷人過少造成菜賣不出、菜價波動等問題生日禮物推薦，向承銷人宣傳當天來完成交易可獲200元商品折價券，此舉卻引起公會不滿，認為北農刻意與公會決定的休3天對槓；北農則說，公共事業要顧及多方權益，折價券是針對今年休假不同調的對策之一。北農去年7月開會決定今年端午假期只休6月9、10日兩天，公會則特賣會表達決定要休6月8到10日，針對到底休幾天，雙方在市場還打起廣播戰，一方先廣播休2天，另一頭公會立刻廣播休3天，讓承銷人無所適從。. } }); } 北農董事長黃向羣表示，休假天數去年市場處主持與公司、公會討論後，最終就決議端午只休2天；「菜每天會長、會採收」，北農尊重公會決定，但站在公司是公共事業，產銷平台必須兼顧產地、承銷及消費者權益的立場，仍決定只休2天。北農總經理翁震炘表示，因應與公會休假不同調的情2018熱門產品網拍熱門產品況，公司已陸續請產銷人協助溝通，建議產地盡量控制出貨量、先出較難存放的蔬果，另也開會討論鼓勵承銷人機制，只要8日上班有成交的承銷人就能獲得200元商品折價券，可於北農商店「農的傳人」使用，藉此增加承銷人上班意願，預估當天大約會有三分之二承銷人上班。北市蔬菜公會理事長林長平則表示，承銷人平日上班辛苦，每周都休單日，一年才幾次機會可以與家人同日休且連休，因此才主張休端午3天，不少會員也規畫在連假出國或國內旅遊，但北農嘴上說尊重，最後仍決定休2天不同調。林長平說，北農推出折價券一事，他也是最近才得知，事前根本沒被告知或邀請去開會，北農也是近日才開始宣傳，根本是與公會休3天的決定對槓、拉攏會員，讓他覺得北農言而無信，不太想再跟北農溝通了。端午節怎麼休市不同調，台北農產運銷公司與北市蔬菜商業同業公會分別決定休2天、3天。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook

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