【熱銷】台灣傳播研究史－學院內的傳播學知識生產~熱賣好書
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商品訊息描述: 不能不逛本書反思台灣學院內傳播學知識生產的歷程。具體而言，本書分析在特定的權力關係下，相關場域的邏輯如何對傳播學術施壓與設限？在壓力與限制下，研究社群又如何體察社會，觀照世界，定位自身，並從事學術生產？本書最後討論傳播研究社群未來應如何在普遍主義／脈絡主義、專家／公共知識分子之間尋找出路，以發展出契合在地風土民情的知識體系。透過本書，讀者將可了解傳播學術與在地社會人氣產品上班族省錢大作戰網購人氣產品的辯證關係。對於關心台灣傳播文化、知識生產以及歷史等領域的讀者而言，這是一本重要的著好康作。
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商品訊息簡述:
作者： 林麗雲
新功能介紹- 出版社：巨流圖書公司
新功能介紹 - 出版日期：2004/09/20
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
馬侃號差點被消失 五角大廈：勿將軍隊政治化
美國代理國防部長夏納翰今天證實，白宮曾要求在總統川普訪日期間，讓以已故聯邦參議員馬侃命名的海軍驅逐艦離開視線範圍。夏納翰說已啟動調查，「沒有將軍隊政治化的空間」。
白宮幕僚長穆瓦尼（Mick Mulvaney）在美國華府表示，這項要求可能是總統先遣隊中的某個人所提出，但沒人會因此遭到解雇。
美國媒體報導，川普上週在日本視察一處美軍設施時，有人試圖遮掩馬侃號（USS John S. M暢銷排行 網路人氣產品top10cCain）的艦名，夏納翰（Patrick Shanahan）和川普雙雙否認知情或授意。
然而夏納翰今天說，川普的幕僚曾與駐日美國海軍第七艦隊聯繫，下達「馬侃號必須離開視線範圍的指令」。
夏納翰在飛往亞洲行第3站首爾途中告訴媒體：「最後並未執行那項指令。」
夏納翰說，他得知這起事件後，便委任五角大廈參謀長領導相關調查。
他還說：「沒有將軍隊政治化的空間，我將以適當方式處理此事。」
夏納翰的發言人布奇諾（Joseph Buccino）表示，五角大廈5月31日已在一場白宮會議上提出抗議。
穆瓦尼在美國國家廣播公司（NBC）新聞訪談節目「會晤新聞界」（Meet the Press）中承認，可能是白宮先遣隊中的某人提出這項要求，但這「並非無理的請求」。
他說：「有人會因此被炒魷魚嗎？不會。」
據率先報導相關內容的「華爾街日報」報導，夏納翰知道馬侃艦艦名引發的關切，且「同意採取措施，確保它不妨礙總統的參訪」。
華爾街日報說，這些措施包括用帆布蓋住艦名。這條帆布雖在川普抵達前被移除，但一艘大型平底船被移至更靠近馬侃號的位置，遮住馬侃號的艦名。
媒體報導，而在馬侃號上服役的船員則因制服上有艦名，而被阻止前往聆聽川普的演說。
川普曾從許多方面批評馬侃（John McCain），就算馬侃已於去年8月辭世，川普抨擊砲火依舊不減。（中央社）
要不要罷工？ 長榮空服員工會互相喊話
長榮航空原本在24日勞資協商，不過當時雙方沒有達到共識，約定29日傍晚再度舉行第二度勞資協商會議，全程不開放媒體拍攝。另外，原定6月4日將在台北舉行遊行，工會祕書長鄭雅菱說，為讓全民了解工會的訴求，正在積極動員參加人數，計畫維持不變如期舉辦。
長榮空服員(05.16)：「長榮空員團結 空服員團結。」
工會成員5月中拉著白布條到長榮總部門口，要求重啟談判，不過24日勞資協商，雙方沒有達到共識，約定29號傍晚再度進行協商，協商前，工會代表重申，包括日支費調整，包含禁搭便車、改善疲勞航班、勞工參與公司治理及參與人評會4項訴求，要求資方提出對策，這次將另外的國定假日雙倍薪、工會幹部假、更改勞動條件須與工會協商、一架航班外籍組員不超過2人的4項總共8項訴求，希望資方回應提出對案解決爭議。
記者呂蓓君：「我們來到松山機場可以看見，長榮的櫃檯仍然正常運作，雖然長榮的空服員已經取得罷工權，但他們說不會選在端午節進行罷工，但是目前資方也已經開始反擊，像是暫停各項獎勵措施，以及特殊航班的審核需求，勞方就認為這根本就是為了干擾罷工，而資方則是強調，這是為了避免突襲式罷工，癱瘓航班所做的應變措施。」
長榮資方為了預防罷工，已經有空服員收到公司的問卷，要求回答是否參與罷工，信件上面直接寫明，公司為了製作應變計畫，要掌握可出勤人力，「必須在13日10:59分前回覆」「如果沒有收到回覆，或是回答不願意者，都將會視同您會參加」。
空服員工會理事廖以勤(05.16)：「在這邊呼籲長榮航空，不要用這一種高壓專制的做法，來詢問組員要不要罷工的意願。」
長榮航空一直以來都在每個月20日公布下個月班表，但長榮資方為了避免罷工危機，一直到27日才公布空服員6月班表，不過新班表卻新增許多限制，原本可以申請服勤指定航班、休假日折價卷好康，或集中服勤特定機場等福利，通通都得說掰掰，更讓不少身兼母職的空服員就說真的好崩潰。
文化大學法律系教授邱駿彥：「既然是勞動條件的話，資方可能就不能隨意擅自地取消，片面的去取消這種福利，這是從法律面來講，但是如果從勞資關係的和諧角度上來講，我覺得資方這樣的做法是非常的不智的。」
政治大學法律系副教授林佳和：「比方說他也要停止，對員工乃至於眷屬的一些優惠機票等等，我想這些措施都讓人覺得不安，他恐怕有影響勞工行使罷工權的疑慮，但至於在法律上合法或違法，恐怕要看具體的內容是什麼。」
雖然長榮空服員釋出善意，說不會在端午節罷工，但還是有許多消費者擔心未來如果罷工行動成真，會影響自己的旅程，究竟罷工需不需要預告？
文化大學法律系教授邱駿彥：「(勞工罷工)在這麼多的關卡之下，其實我們的台灣的工會，說罷工還要再預告期，其實是大可不必。」
政治大學法律系副教授林佳和：「其實工會的罷工是合法的，即便是利用連假，利用一些所謂交通運輸需求頻繁的時刻，至於他的背後的正當性，恐怕工會必須要自己面對這個問題。」
長榮也強調，以坦然的態度面對勞資爭議，就看雙方如何協調，避免發動罷工，減少民眾的權益受到影響。
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